職場の労働環境やスキルアップ、地元へのUターンなど、転職の理由は人それぞれであり、思い立ったときが転職のタイミングかもしれません。しかし、看護師がスムーズな転職をしたいのであれば、できるだけ時期を考慮したほうが良いでしょう。例えば、看護師が転職先を探すときには、人事の異動が活発化する上半期や下半期のスタート前がおすすめです。具体的には、1月から2月や、6月から7月といった時期が良いでしょう。この時期は、欠員補充やスタッフの増員に併せて求人を出す事業所が多いので、比較的転職先が探しやすくなります。また、8月から9月や10月から11月も狙い目です。ボーナス支給後に退職を希望する人が多いので、それを踏まえたうえで求人が出されるからです。ですから、すぐに転職をする必要がなければ、これらの時期を待ってから求職活動を行う方が、幅広い選択肢の中から条件に合った職場を探しやすいといえます。
また在職中に転職先が決まったら、次は退職時期を考えなければなりません。退職時期を決める際は、できるだけ今いる職場に迷惑をかけないよう注意が必要です。職場の繁忙期を避け、きちんと周囲や後任のスタッフに引き継ぎができるように、余裕を持って退職日の相談を上司と行いましょう。お世話になった職場の人とは、いつ何処で再会するかわかりません。バタバタと辞めて、悪い印象を与えてしまうと変な噂が立つこともあるので、気持ち良く次のステップを踏み出すためには、無理のないスケジュールで退職と転職を行うべきです。